ΛΕΞΗ-ΚΛΕΙΔΙ » επιχείρηση
14/10/2011 |
Συγγραφέας:
Νίκη Λαμπροπούλου
|
Σχόλιο |
+3560
3 Αρχές για Αέναη και Κερδοφόρα Ανάπτυξη
Οδηγίες προς ναυτιλομένους σε περιόδους κρίσης: 3 Αρχές για Αέναη και Κερδοφόρα Ανάπτυξη
(To κείμενο είναι βασισμένο στις αρχές που διατυπώθηκαν στο πρώτο βιβλίο που τυπώθηκε ποτέ στον κόσμο στην Κίνα, το Diamond Sutra, 600 χρόνια πριν τη Βίβλο.)Μέχρι σήμερα το οικονομικό σύστημα της ελεύθερης οικονομίας και ανταγωνισμού αποδείχθηκε ότι δε λειτουργεί. Είναι αλήθεια άραγε; Μήπως δε λειτούργησε ποτέ η σωστή εφαρμογή του; Ελεύθερος και υγειής ανταγωνισμός δε σημαίνει εκμεταλλευση του ανθρώπου αλλά προσφορά στην κοινωνία για αέναη και κερδοφόρα ανάπτυξη. Για να πετύχουμε αυτό το σκοπό υπάρχουν οι εξής τρεις αρχές; η επιχείρηση θα πρέπει να είναι επιτυχής, να μη βλάπτει την υγεία μας και την υγεια των υπαλλήλων και να έχει νόημα. Η πρώτη αρχή είναι ότι η επιχείρηση θα πρέπει να είναι επιτυχής: ότι πρέπει να έχει κέρδος. Υπάρχει μια πεποίθηση που επικρατεί ότι ο επιτυχημένος επιχειρηματίας είναι ‘κακός’ και ‘εκμεταλλευτής’ των ανθρώπων. Επίσης το να βγάζει κάποιος χρήματα, είναι κάπως λάθος γι’ αυτούς που θα ήθελαν να ζήσουν μια πιο πνευματική ή και ιδεολογική ζωή. Στην πραγματικότητα, ένα άτομο με περισσότερους πόρους μπορεί να κάνει πολύ περισσότερο καλό στον κόσμο από ένα άλλο χωρίς πόρους. Τα χρήματα πρέπει να κερδίζονται με καθαρό και ειλικρινή
30/06/2010 |
Συγγραφέας:
Νίκη Λαμπροπούλου
|
Σχόλια |
+11380
Αυτοδιαχειριζόμενο εστιατόριο στην Θεσσαλονίκη
Αυτό το άρθρο είναι από το ιστολόγιο Σχολιαστές χωρίς σύνορα http://sxoliastesxwrissynora.wordpress.com/2010/06/29/
Από τις 7 Ιουνίου το εστιατόριο barθelonika, στο κέντρο της Θεσσαλονίκης, λειτουργεί αυτοδιαχειριζόμενο από το προσωπικό του. Όλα ξεκίνησαν όταν ο ιδιοκτήτης του καταστήματος ανακοίνωσε στο προσωπικό ότι το εστιατόριο θα κλείσει για τρεις μήνες κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού και το Σεπτέμβρη θα αποφασίσει σχετικά με την τύχη του. Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους ισχυρίζονται ότι η επιχείρηση είναι κερδοφόρα και δεν συντρέχει κανένας λόγος αναστολής της λειτουργίας της.Έτσι προχώρησαν σε μια άτυπη συμφωνία που προβλέπει ότι το ίδιο το προσωπικό θα αναλάβει τη λειτουργία του καταστήματος για δύο μήνες προκειμένου να μην μείνουν χωρίς δουλειά.Πλέον, όπως μας λένε, το barθelonika «λειτουργεί κανονικά χωρίς αφεντικά, υπεύθυνους και σχέσεις ιεραρχίας. Όλοι και όλες μαζί αποφασίζουμε για τα πάντα, βρίσκουμε τους προμηθευτές και συντηρούμε τον χώρο.Στο περιβάλλον της κρίσης αν δεχτούμε τις αποφάσεις των αφεντικών, χωρίς να αντιδράσουμε θα οδηγηθούμε στην εξαθλίωση», τονίζουν.Οι εργαζόμενοι αμέσως μόλις ανέλαβαν τη διοίκηση του εστιατορίου προχώρησαν σε μείωση 30% σε όλα τα πιάτα και κάλεσαν την κοινωνία της Θεσσαλονίκης να στηρίξει το αυτοοργανωμένο εγχείρημα. Την Κυριακή η κουζίνα του barθelonika μεταφέρεται στο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ, στο οποίο οι εργαζόμενοι πήραν
15/06/2010 |
Συγγραφέας:
Νίκη Λαμπροπούλου
|
Σχόλια |
+12875
Φόροι, Συναλλαγές, Τουρισμός, Τοπική Ανάπτυξη, Γεωγραφικοί & Πολιτιστικοί παράγοντες
Ήμουν στην Ιταλία για ένα σεμινάριο με περισσότερους Βρετανούς και τους ρώτησα για ιδέες ώστε να βγούμε από την κρίση. Να τι απάντησαν:
1α. Η μη πληρωμή των φόρων είναι πολιτιστικό φαινόμενο και πρέπει να αντιμετωπιστεί ως τέτοιο. Για παράδειγμα οι Βόρειοι Ιταλοί πληρώνουν όρους ενώ οι Νότιοι όχι. Οι Νότιοι έχουν 2 σιρές βιβλίων για την εφορία τα πραγματικά και αυτά που επιδεθκνύουν. Αυτό κάνει το εμπόριο και τις συναλλαγές με τις τράπεζες δύσκολο γιατί πρέπει οι εκτός Ιταλίας επιχειρηματίες να προσαρμοστούν ή να αποφεύγουν συναλλαγές που μπορεί να τους φέρουν σε δύσκολη θέση με την εκάστοτε εφορία.
1β. Μπορεί να γίνει δύσκολη ζωή του πολίτη που δεν πληρώνει φόρους αν για παράδειγμα χρειάζεται να έχει αποδεικτικά στοιχεία για οτιδήποτε αγοράζει. Επίσης να γίνει εύκολη η ζωή του πολίτη που πληρώνει.
1γ. Να αυτοματοποιηθούν διαδικασίες πληρωμής των φόρων με διασταύρωση στοιχείων.
2. Η ανάπτυξη του τουρισμού μπορεί να γίνει με εστίαση σε συγκεκριμένες ομάδες, όπως αυτήν την εποχή οι Κινέζοι.
3. Η προστασία και βοήθεια από το κράτος αυτών που έρχονται στη ζωή και φεύγουν από τη ζωή. Δηλαδή η προστασία των ανθρώπινων αξιών για την κοινωνική πρόνοια και εκπαίδευση.
4. Η Ελλάδα είναι πολύ διεσπαρμένη. Αυτός ο γεωγραφικός διασκορπισμός
11.12.2011
Ακριβούτσικα εισιτήρια λόγω εορτών - Έκθεση ΟΟΣΑ
Αξιολόγηση:
+2010
25.11.2011
By Anna R. Cacoullos
Σχόλια:
1
Αξιολόγηση:
+3090
25.11.2011
By Anna R. Cacoullos
Σχόλια:
1
Αξιολόγηση:
+5800
30.7.2010
Με αφορμή το συνέδριο των Δημοκρατικών (22/07/2010)
Σχόλια:
88
Αξιολόγηση:
+136680
28.4.2010
Αν μυρίζει η τουαλέτα μας, μάλλον πρέπει να διορθώσουμε την αποχέτευση, παρά να ανοίγουμε το παράθυρο!
Σχόλια:
6
Αξιολόγηση:
+36850
11.5.2010
την εποχή της αβεβαιότητας
Σχόλια:
36
Αξιολόγηση:
+33728
23.4.2010
Σχόλια:
6
Αξιολόγηση:
+33055
11.3.2010
Διαγωνισμός για τον καταλληλότερο χαρακτηρισμό ενός λαού
Σχόλια:
24
Αξιολόγηση:
+28870
